Seit 1960 steht Biffar für Sicherheit, Innovation und Verlässlichkeit. Nicht nur bei unseren Produkten – sondern auch im Umgang miteinander. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Begeisterung Maßstäbe setzt.
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Unser Bewerbungsprozess
Schritt für Schritt zu Ihrer neuen Aufgabe
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Moment an gut aufgehoben fühlen. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess transparent, wertschätzend und effizient. Denn gute Entscheidungen brauchen Klarheit – auf beiden Seiten.
Schicken Sie uns Ihre Unterlagen bequem per Formular oder E-Mail an romina.mohr(at)biffar.de. Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns, mehr über Sie zu erfahren.
2. Eingangsbestätigung
2. Eingangsbestätigung
Sie erhalten innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns – damit Sie wissen, dass Ihre Bewerbung angekommen ist und bearbeitet wird.
3. Persönliches Kennenlernen
3. Persönliches Kennenlernen
Wenn Ihr Profil zu uns passt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein – digital oder vor Ort. Dabei geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern vor allem um Sie als Mensch.
4. Zweites Gespräch (je nach Position)
4. Zweites Gespräch (je nach Position)
In vielen Fällen folgt ein vertiefendes Gespräch mit dem Team oder der Bereichsleitung. Hier können auch praktische Einblicke oder Aufgaben Teil des Austauschs sein.
5. Entscheidung & Feedback
5. Entscheidung & Feedback
Wir melden uns zeitnah mit einer Entscheidung. Unabhängig vom Ausgang erhalten Sie ein faires und ehrliches Feedback.
6. Willkommen bei Biffar
6. Willkommen bei Biffar
Bei einer Zusage besprechen wir alle weiteren Schritte in Ruhe – vom Vertrag bis zur Einarbeitung. Und dann heißen wir Sie herzlich willkommen im Team Biffar.
Ja, gerne. Wir freuen uns über Eigeninitiative. Erzählen Sie uns, warum Sie zu Biffar passen und in welchem Bereich Sie sich sehen – wir prüfen, ob es eine passende Perspektive für Sie gibt.
Das ist je nach Position unterschiedlich, aber in der Regel erhalten Sie innerhalb von 1–2 Wochen eine Rückmeldung. Transparente Kommunikation ist uns wichtig – auch wenn es mal etwas länger dauert.
Sie werden von Anfang an persönlich begleitet – durch eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team, das offen für Ihre Fragen ist. Wir nehmen uns Zeit, damit Sie sich sicher fühlen und gut ankommen.